为全面提升学校学生管理水平，打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍，3月28日，漯河食品职业学院组织开展了2022年“能力作风建设年”辅导员队伍职业能力提升计划的启动仪式。学院党委副书记、董事长詹跃勇出席会议并讲话。

詹跃勇指出，要充分认识本次培训的目的与意义，把握好这个难得的学习机会。一是科学界定辅导员的角色定位。辅导员既是高校教师队伍的重要组成部分，也是高校管理队伍的重要组成部分。辅导员使命光荣，责任重大，承担着思想政治教育、班级管理、辅导员咨询服务三大任务。二是正确认识辅导员的职业特点。辅导员工作具有政治性、教育性、服务性。抓好辅导员队伍建设，提高辅导员素质和工作能力，关系学生的成长成才，关系校园的和谐稳定，要积极探索思想政治教育工作的新途径和新方法，促进大学生思想政治工作再上新台阶。三是清晰定位辅导员的工作性质。在思想上要做好准备，认识到日常学生管理工作的重要性和任务完成的艰巨性，同时在行动上积极贯彻落实学校的各项工作部署，为大学生成长成才保驾护航。

詹跃勇强调，要以“能力作风建设年”活动为契机，在校党委的正确领导下，积极开展“辅导员职业能力提升计划”工程，努力建立一支“专职为主、兼职配合、素质过硬、能力卓越”的辅导员队伍，为学校“一个目标、三大任务”发展助力，把蓝图化为现实，谱写学校“十四五”辉煌篇章。

党委学工部部长长侯保清就本次辅导员能力提升计划提出具体要求。

党委学生工作部及相关处室负责人、院（系）部负责人、辅导员代表共六十余人参加会议。