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今年河南招聘特岗教师1.68万!今日网上报名!

发布日期:2022-07-01 17:02 浏览量:

      6月30日省教育厅发布公告,河南省2022年继续强力补充乡村教师,全省设置特岗教师招聘岗位1.68万个。
      今年有85个县(市)招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中,初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。招聘对象为普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生,并要求具备教师资格证书、年龄不超过30周岁。按照国家相关政策精神,考虑到新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要,2022年特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。特岗教师招聘网上报名时间是7月1日—5日,全省统一笔试是7月17日上午9:00—11:00。有报考意向的毕业生可登陆河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.gov.cn/)查询具体信息。
      特岗教师服务期为3年,服务期内与当地公办学校教师享受同等待遇,服务期满后经考核合格且愿意留任的保证有编有岗,并且享受“三支一扶”各项优惠政策。据了解,河南省是全国招聘特岗教师人数最多的省份,累计已招聘特岗教师17万余名。众多优秀的大学毕业生响应党和国家的号召,奔赴基层从事中小学教育工作,在点亮万千乡村孩子的人生梦想的同时,特岗教师从教经历也成为其人生最宝贵的财富。
      河南省教育厅等四部门
      关于印发河南省2022年特岗教师招聘
      办法和岗位设置的通知
      各省辖市、济源示范区、省直管县(市)教育局、财政局、人力资源和社会保障局、党委(党工委)编办,各有关高等学校:
      为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署和省政府《稳就业若干政策措施》精神,经省委、省政府研究同意,河南省2022年将招聘1.68万名特岗教师到农村学校任教,进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴战略实施。根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)精神,省教育厅等四部门共同制定了《河南省2022年特岗教师招聘办法》和《河南省2022年特岗教师招聘岗位设置》,现予公布。
      各地各校要站在贯彻落实省委、省政府决策部署,办好关系人民群众切身利益的民生工程,推动教育事业持续稳定发展的高度,扎实推进“特岗计划”实施工作,严格规范招聘程序,严肃公开招聘纪律,严把教师招聘质量关,确保按期完成2022年度特岗教师招聘任务。同时,深入宣传“特岗计划”实施的重要意义和显著成效,大力宣传特岗教师中的优秀典型,激励更多优秀高校毕业生报考中小学幼儿园教师岗位,为我省教育事业高质量发展贡献力量。(来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZEYhRQdHZUZbLzdiKWLm0Q)