南京中比新能源产业基地访企拓岗调研情况报告

南京中比新能源产业基地访企拓岗调研情况报告

调研单位：漯河食品工程职业大学能源与动力工程学院

调研人员：校企负责人 代勇（受党总支书记陈增委托）

调研地点：南京中比新能源产业基地

调研主题：访企拓岗、校企协同、人才培养、技术服务

一、调研概况

为深化产教融合、拓宽毕业生就业渠道、精准对接新能源产业人才需求，2026年4月，我院校企负责人代勇受党总支书记陈增委托，赴南京中比新能源产业基地开展专项访企拓岗调研。本次调研聚焦企业运营、生产服务、技术痛点、人才需求与就业机制，通过一线走访、座谈交流、员工访谈，全面掌握企业实际情况，为校企深度合作与人才培养优化提供依据。

二、调研主要内容

（一）企业运营与生产服务情况

全面了解中比新能源产业基地生产规模、业务板块、技术路线、管理模式、市场布局，掌握企业发展规划与人才缺。

深入生产一线，查看生产流程、设备运行、质量管控、安全管理，评估企业对能源动力、智能制造、电气自动化等专业人才的岗位需求。

（二）企业核心问题与技术需求

通过与一线员工、技术骨干、管理团队深度访谈，精准捕捉企业运营痛点：- 生产能耗偏高：生产环节能源利用效率不足，亟需节能技术、智能管控、系统优化方案。

设备运维压力大：关键设备故障率高、停机损失大，需要预防性维护、故障诊断、智能监控技术支持。

人才结构短板：一线技术岗、设备管理岗、工艺工程师岗招聘难、留人难、技能更新慢。

针对上述问题，我院初步提出技术服务、课程嵌入、联合攻关、实训共建等解决方案，助力企业降本增效。 

（三）人才需求与就业机制调研

系统梳理企业岗位设置、任职要求、技能标准、薪资待遇、晋升通道，明确我院能源与动力、电气自动化、智能制造等专业的人才培养方向与课程优化重点。

与企业人力资源部门研讨校企合作就业机制：- 建立实习—就业一体化绿色通道，优先录用我院优秀毕业生。

共建订单班、产业学院、实训基地，实现“招生即招工、入校即入企”。

推行双师共育、岗课赛证融合，将企业真实项目、技术标准引入教学 。

搭建常态化沟通平台，定期推送毕业生信息、开展专场招聘、跟踪就业质量。 

三、调研成果与下一步计划

（一）主要成果

精准掌握新能源企业人才需求与技术痛点，为我院专业建设、课程改革、实习就业提供第一手依据。

与中比新能源达成初步合作意向，在人才培养、技术服务、实训共建、就业输送等方面形成共识。

建立校企常态化对接机制，打通人才供需壁垒，助力毕业生高质量就业。

（二）下一步工作

1.优化人才培养方案：结合企业需求，调整课程体系，强化节能技术、智能运维、新能源装备等核心能力培养。

2.推进校企深度合作：加快共建中比新能源产业学院、校外实训基地、订单培养班，实现产教深度融合。

3.强化技术服务对接：组织教师团队开展节能改造、设备运维、工艺优化等技术攻关，为企业提供定制化解决方案。

4.做实就业服务工作：建立毕业生跟踪反馈机制，精准推送岗位信息，开展就业指导、简历优化、面试培训，提升就业质量与对口率